採用しても、続かない...。
すぐ辞めてしまうなら、
採用したくなかった...
面接では好印象だった。
でも現場と合わない...
これじゃ時間のムダ。
紹介料も安くない...
その一方で...転職・復職したい看護師は60※3%
新しい職場で働きたいけれど、
いきなり踏み出すのは不安。
次の職場に向けて不安な気持ちを抱える現看護師・現場を離れている元看護師と、長期で働いてくれる人材を必要としている病院。本来つながるはずの両者の間には、"一緒に働いてみないと分からない"という壁があります。
※3 登録会員への2024年のアンケートより
だから「お試し勤務・見学」が効果的
既存の採用フローに、
1ステップを加えるだけで、
採用後の
ミスマッチを予防できます！
しかも、登録〜求人掲載までは"完全無料"
01
求人掲載
掲載は、約15分で完了
すぐに始められます初期費用・掲載料金０円
02
応募・選考
経歴・スキル・
希望の働き方を前もって確認気に入った人材だけお試し
03
お試し勤務・見学
実務スキルや対応力を
現場で確認できます当日に面接もできる
04
お互いの納得のもと採用。
安心して長期契約へ採用の前に、実際の現場で働いてみる。その体験を通して、病院と看護師がお互いを理解する。ミスマッチを防ぎ、納得した採用につながります。
※4 2025年4月〜2026年3月実績
選ばれる４つのポイント
01採用ミスマッチを根本から解消
現場のスタッフ・カルチャーとの相性を、採用前に実際の勤務を通じて見極められます。「面接ではわからなかった」という後悔をなくします。
02採用コストのリスクを最小化
「定着の確信」が持てた人材だけを採用できます。高額な紹介手数料を払ってすぐ退職、というリスクを大幅に低減します。
03約80万人の人材へリーチ
潜在看護師約80万人へ継続的にアプローチ。復職への一歩を後押しし、採用につながる新たな出会いを広げます。
04課題解決に取り組むABCテレビが運営
ABCテレビは地域課題の解決に多方面で取り組んでおり、地域医療の一助となるべくクーラとのタッグで挑戦します。病院や看護師の取材コンテンツを通じて医療のお仕事の認知拡大とサービス向上を目指します。
こんな看護師が、
採用を待っています
Aさん（40代）
元・急性期病棟 ／ 育休後に離職
内科・外科経験
週2〜3日希望
子どもが小学生になったので、少しずつ現場に戻りたい。でも、いきなりフルタイムは難しくて。
Bさん（30代）
元・ICU勤務 ／ 夫の転勤で退職
重症管理経験
常勤も検討中
転勤先でも働きたいけど、新しい職場の雰囲気が合うかどうか不安。1日試せるなら、まず行ってみようと思えた。
Cさん（50代）
元・外来クリニック ／ 介護離職後
外来・慢性期
短時間勤務希望
親の介護が落ち着いたので、また働きたい。でも体力が続くか心配で。お試しで自分のペースを確かめたい。
COLUMN
看護師採用の現場から、
最前線の知見を。
